未来职业规划，怎么答?
一、问题描述：
不用质疑，不用躲避，这个问题在面试一定会被问到，而且有的时候在一面二面等环节也会被多次问到，有的问一年规划，有的问5年规划，而且等你回答完之后还会附带一个问题，你为这个规划做了哪些准备???
那么问题来了，面对这个问题到底该怎么回复。
二、问题分析及注意事项：
先来看看这些答案:
想好好学习，将来成就一番事业
未来五年想年薪100万;
未来5年想有个独立办公室
我还没想好，未来5年做什么;听从公司安排、做好每一件事情
......
呵呵，如果你这样回答，大概你的面试结果也就呵呵。
问题分析：面试官问这个问题到底想了解什么?你得搞清楚真正的目的，再来回答，那就比较从容了。
想了解的真问题是：通过你的回应来评估你和应聘岗位的匹配度;以及你的实现路径;
所以切勿：夸夸其谈，讲一些和此岗位毫无关系的发展梦想，
三、如何应对：根据岗位找匹配、实现路径要清晰
上大招，给你一个参考公式：
匹配度(岗位过往的经历+兴趣点+未来的思考)+实现路径(时间+学习点+结果)=未来职业规划
说明：
1、匹配度：
职业规划应该和你应聘的岗位是息息相关的。比如，你应聘的是某app产品经理专家，你可以说未来5年我想通过自己的努力打造一款日活过千万的app;
明确表达应聘岗位与职业规划的匹配度，展示你的强意愿度。比如，你现在不带团队而现有的岗位给你有带团队的机会，这也是你所努力的，过往做了哪些准备等等;
2、路径：描述在未来的5年中为获取的能力和经验提升要做哪些准备，要学习什么(通用能力、专业能力)、收获什么、最后成为什么样，而不是只谈福利待遇;
3、参考案例：比如你要应聘的是某公司的“app产品经理专家”岗位，基于你的实际情况，你可以这样来回答参考示例：
非常感谢您的提问，(友好的开头、表示感谢)
首先，这是一个我非常感兴趣的岗位，过往三年我都是做app产品经理岗，有两个从0做到百万规模的经验;这个岗位能将我的工作和兴趣相结合，刚才也介绍了对此岗位我的理解和未来的思考，因此，目前我会认真的对待该岗位。(匹配度=过往经历+兴趣点+未来的思考)
同时，在5年之内，我还要持续学习沟通及xxx通用类知识，掌握xxx能力，协同技术项目组及运营市场等团队，不断响应客户需求，实现过千万app的规模，逐步能独立负责产品部门，争取做到xxx职位;(实现路径=时间+学习点+结果)
另外，我也会根据自身、团队的发展情况及公司的相关战略、文化等不断调整计划、能更合理，更容易达成我的职业规划。这就是我的简单理解，谢谢!(开放的结尾，巩固表达)
4、当然、最最大招的还是，职业规划不仅仅是为应对面试才准备，最好是每隔3年就给自己制定一份职业规划路径图。每年、每季度都可以自检一下为职业规划的路径、目标。努力工作好当下的每一天才是最关键，常言道：今天工作不努力，明天努力找工作;
四、“未来职业规划，怎么答”总结：
面试官真正想问的问题是：评估你和应聘岗位的匹配度;以及你的实现路径;
回应公式：未来职业规划=匹配度(岗位过往的经历+兴趣点+未来的思考)+实现路径(时间+学习点+结果)
3、最关键：花时间给自己制定一份职业规划路径图，定期自检路径和目标，努力工作好当下的每一天才是最关键。
