教你如何克服面试紧张，再也不用担心面试了~
【导语】面试紧张，因为与你的切身利益和前途命运相关，但你越是在意，越是看重，就越紧张，所以往往你越是希望应聘成功的职位，面试时就越慌乱……
一，客观看待
面试只有两种人：一种是紧张的，一种是假装不紧张的。陌生的行为谁都会紧张，你去见女朋友父母，她爸妈问，有房吗，有车吗，有多少存款，这玩意儿谁不紧张……一定程度的紧张，不仅正常，而且有好处。当你发现自己脉搏加快、呼吸急促，不用慌张，这是你的肉体对外界的刺激敏感，它需要你做出反应，淡定一点，如果把这些生理上反应处理好，你就能够更迅速地思考，更加专注，甚至比不紧张的情况下表现的还好。
紧张很正常，客观看待。处理紧张的终极大招就是：大大方方地承认紧张。如果你实在无法克制紧张，可以尝试如实说出自己的感受，直接和面试官讲：“不好意思，我太在意这次面试机会了，我特别喜欢贵公司，所以有点紧张。”
坦诚更容易赢得别人的好感，对于用人企业来说，面试官一定会给你鼓励，你借机不仅缓解了紧张情绪，还表达了“我对你们公司爱得深沉”，一举两得。
二，做好准备
明哥曾经很害怕演讲，一上台就忘词，后来同事教了我一招：忆高人胆大。不是艺术的艺，而是记忆的忆。面试前，应聘公司及职位的情况了解、专业知识的复习、常见面试问题的准备，所有的功课都做在前面，上场前预先演练，烂熟于心，肚里有粮，心里才能不慌。两眼一抹黑，你怎么可能不怕?
一般情况下面试之前或面试刚刚开始的时候最容易紧张，随着你和面试官的交谈你紧张的感觉会逐渐降低，因此开场的自我介绍如果能够发挥好的话，给面试官一个好印象，你就会不由自主地放松下来。所以，自我介绍一定不能掉链子，提前写好背熟，去面试前反复练习，倒背如流，好的开始是成功的一半!见面三分钟，你自我介绍说的口误频频，磕磕巴巴，前后不搭，乱七八糟，自己都觉得不咋地，你的紧张感就会不断发酵……
三，培养自信
自信心不足，对于面试来说绝对是硬伤。毕竟基本的逻辑是：你首先要对自己有信心，才能有资格要求别人对你有信心。
有求职者和我诉苦，自己性格内向不善表达，面试往往折在了一张笨嘴上。现实生活中，你希望建立某个方面的自信，一定是一个循序渐进的过程，不断地给自己设定小目标，不断地去实现你的目标，成就感会逐渐堆积，量变造成质变，就成为了你的自信。
