如何写一份吸引人的简历?

【导语】对于求职者来说，自我评价是对自身亮点的概括和总结 学历、学校、专业、年龄等基本信息是没法儿作任何改动的，工作经历也没有办法造假，那么自我介绍就是你能够脱颖而出的关键。

　　01基本信息

　　基本信息，通常包括个人的年龄、工作年限、婚姻状况、政治面貌、联系方式。这部分简洁介绍即可，无需渲染。当然，如果你有当官的干爹，也不妨写写。

　　02技能描述

　　这部分是对个人的能力和技能的精炼总结，可以让面试官第一时间感受到你的亮点和独特性。不过，很多简历却陷入了一种误区：一些技能、名词的罗列，再加上“熟练”、“了解”、“精通”的无序摆放。

　　没有对比就没有伤害。我们来对比三份简历的技能描述：

　　一般的技能描述。这种就是简单的技术栈罗列，从简历上看不出半毛钱特色，基本可以直接跳过，忽略不计。如果是我来筛选简历，可能会直接 PASS 掉。不会展示自己的优势，可不是面试官的错。

　　03工作经历

　　一般的工作经历描述。就是简单罗列工作的内容和职责，对自己所做的事情只字不提。隐藏好深呀!还得面试官费尽心力去挖掘亮点。好的面试官或许会这么做，稍微脾气不那么好的面试官可能直接就 PASS 掉了。好的，我知道有这个事情了，那么你干了啥?解决了什么问题?取得了什么成果?

　　04自我介绍

　　有些简历的自我评价浓墨重彩，写了大段的话。什么好词都往上堆。emmm…… 个人评价部分，我基本是一眼瞟过的。我觉得可以放一些体现自己特色的东西，比如爱好、个人博客、做过的东西、考过的证、引以为豪的东西什么的。踏实、吃苦、耐劳啥的就别写了。