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如何完善个人简历中的求职意向

发布时间 :2022-06-29 15:16:35
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  【导语】个人简历中的求职意向是HR针对性选择合适员工的准则,如果在个人简历中的求职意向不够明确,很容易错过面试机会。那么,如何完善个人简历的求职意向呢?

  针对性了解求职意向不同的岗位对于求职者的要求是不太一样,需要求职者更加针对性地撰写。

  如果求职意向写得太多,给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责,无疑会变成减分项。

  如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大。

  部分求职者并不是很了解自己求职意向中的职位,更多的是为了写而写。

  这么做的结果,一旦面试的时候被面试官问到,却无法表达出来这个职位详情,无疑是给自己面试扣分。

  同时一部分求职者写得并不清晰,再加上层出不穷的新职位,让求职者无所适从,无疑又成为一个扣分项。所以在撰写求职意向的时候,有必要进行了解清楚。

  正确书写求职意向

  求职意向应做到针对性强、语句精炼。最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。

  对于简历中求职意向的撰写要做到广泛了解,明确分类。广泛了解各个职位的要求,方便自己做出选择,在撰写时,明确分类,针对性强。

  一定要选择适合自己的岗位,要结合自己的实习经历、个人能力、兴趣爱好等,按照从大到小慢慢细化。求职目标一定要有针对性,求职目标可以参照个人意向和公司招聘要求共同确定,清晰的求职目标。

  求职意向是整份简历的灵魂,其余各部分都是为其服务。在确定求职意向后,以此为中心,确定实习经历和个人能力素材的取舍。


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