职场中的三个秘密，一定要提前知道

【导语】职场上我们经常磕磕碰碰，明明自己很努力，却还是不能顺风顺水，如果你寄希望在外部环境，而不是从自身去寻找原因，那永远都不会有进步。

　　01提前为自己做全面的职业规划

　　许多人来到职场，却不知道自己的目标是什么，自己想获得什么?自己的能力到底如何?潜力又在哪方面?需要什么样的资源，需要获得怎么样的帮助?在职场上迷迷糊糊，浑浑噩噩过日子，工作也是有一件就应付一件，丝毫没有自己的规划和安排，最后在工作中，只是充当了机械的机器，没有想法，没有方法。你的远期计划和近期计划，尤其是涉及到跳槽的时候，任何时候都不要和别人说，让别人知道了你的欲望和野心也不行，会让一些人觉得你威胁到了他的位置，各种针对你。也许，这种针对没有什么效果，但是被麻烦缠身的时候，个人是很难发展的。

　　02敢于挑战，把握机遇

　　在工作中脚踏实地，但也不要畏畏缩缩，面对职场上的一些机遇，勇于去竞争，去挑战自我。不少人都在为职业做规划，确定自己发展方向，不能否认职业规划确实对于个人成长来讲是很重要的事情，但大多数人真的能按照“规划”逐步完成吗?相信不少人都曾经给自己做过职业规划，至少是在心里想过自己要成为什么样的人，应该成为什么样的人，但大多数人也仅仅是想过而已，真的能按照“规划”步骤前行的人少之又少。为人方面，不要过分高调而引起不满，但做事则不一样，职场上都是看业绩、看最后的结果。你担心自己太出色而被捧杀，但你不展示自己的能力，领导永远不会关注你，不会赞赏你。

　　03善于用领导的思维思考问题。

　　作为下属，我们的格局有时候只是局限在自己的角度，围绕自己的一亩三分地来考虑问题。而这样的结果往往是令领导产生某些不满。不妨站在领导的角度，擅长于用领导的思维来思考问题，才能够在处事过程中不会选择错误的方式。　　相信大多数职场人，都希望自己一帆风顺，希望自己一步一个台阶稳中求胜，不否认这种想法的合理性，也确实很多人都在这样做。这虽然是一条看似笔直的道路，却很容进入“维持现状”的行为中，稳扎稳打一步一步脚印没错，在初期确实可以让自己收获更多，但进入“瓶颈期”也会很快。随着在职场中的资历、地位等的提升，“想得到，怕失去”的逐渐会将自己限定在自己设定的圈子中，缺少了在挑战中成长的魄力。

　　想要能够顺利，一定要有规划，长远的不说，两三年的计划一定是要有的，只有明确了自己的强项、优缺点，自己的职业目标，才能够对自己有清晰的认识和方向的把握。