职场新人如何做好职业规划?

【导语】我发现，现在很多人在工作中会很迷茫，他们不知道该作什么工作，对自己的定位也没有分清楚，每天都是得过且过的样子。

　　职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划。

　　先定一个小目标

　　首先，在制定规划之前，我们要先给自己定下一个奋斗的目标。例如三年之后，你希望在这个行业做到什么职位。这个职位必须要符合实际的，而且是短期内可以实现了。

　　沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。

　　掌握一些自己喜欢的，社会需要的技能，在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自己的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。

　　收集信息

　　其次，定下目标之后可以从各方面收集关于你的目标的信息。一般可以通过网上的招聘信息知道你的目标岗位需要具备什么素质、什么资历以及需要具备什么样的能力。

　　然后给自己规划未来的三年我要如何做才能达到这个目标，为了这个目标我现在开始要做什么?要参加什么培训?提升什么技能?上面提到的素质、资历和能力在三年之内你自己能不能做到?

　　跟自己确认

　　这个时候，你未来三年的职业规划已经初步完成。最后就剩下问问你自己，未来三年你能不能做到你自己的规划，达到这样的目标。

　　如果可以，那么这份职业规划就可以持之以恒，如果觉得自己不行，那么就返回第一步，重新找到自己的职业目标。

　　学会保持乐观心态

　　在职场中不管遇到任何的困难，首先应该保持理性的头脑去分析，用乐观的态度去看待，这样才是一个成功者应该具备的心态。

　　注重行业人脉的积累

　　不管是对于职场新人还是老人，行业人脉的积累将会成为你未来升职加薪的一个条件，懂得资源的合理利用，才能够帮助自己发展的更好。

　　职业是一辈子的事情，也是决定人生成败的关键，所谓说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，“选择比努力重要”，选择一个适合你自己的职业是你成功的开始。