终极二选一：事业单位和国企哪个好?
【导语】不知道自己到底该选择事业单位还是国企?两者之间有何区别?
前端时间看《喜剧大会》，平行时空的你会是什么样呢?选择没有对错，关键看你自己想过什么样的人生。
什么样的单位、什么样的城市都可以作为选择的依据，不能笼统的一概而论，客观分析了几个方面，希望能够为未选择的你提供参考。
一、工资待遇
从总的工资待遇上来说，事业单位按照类别可以享受全额财政拨款和差额财政拨款;
国企虽然说占有一定的国有资源，但是原则上国家财政不再负担企业的经营行为，员工的工资福利也是由企业自筹，不再享受财政拨款。一般来讲，国企的工资收入大于事业单位。
1、地区、行业划分
事业单位的待遇：基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金。但行业不同，所处的地区不同，待遇也想差大。例如同样是医疗卫生行业，乡镇卫生院和县级医院的工资差距是非常大的。同样是教育行业，大学教师的工资就远远高于小学教师工资。例如上海、广东、深圳等等东部地区和四川、贵州、云南等西部地区，可能是同样的事业单位，工资差距可能一倍都不止，比如在西部地区是5000，可能东部地区10000都不止。国企单位的待遇：基本工资+工龄工资+年终奖。同样的东西部地区的工资差异还是很大。所以在选择国企还是事业单位时，不要只问薪资标准，还要问地区。
2、单位的不同一般国企的收入要高于事业单位，但是，也有一些国企单位的收入比公务员可能还要高，比如烟草，电力，通信，三桶油等。
国企单位划分种类茅台五粮液、烟草、民航、铁路、直营的加油站、楼下直营的超市便利店等等，你的单位不同，薪资标准自然也不同。
事业单位种类划分，中国科学院、协和医院、公立中小学等等
所以在选择时，你首先要关注你的职业，以及这两者对于你的发展前景
二、工作性质、编制
事业单位是国家设立的一些公益性机构，以政府职能，公益服务为主要宗旨。国企涵盖的工作类别就很多了，涉及到电力，石油，通信等很多行业。从编制来看，事业单位工作人员是事业编制，国企里面的正式职工就相当于是有编制的。从工作的稳定性上来说，事业单位的工作更加稳定，因为事业单位都是有编制的，所以每年很多人挤破头的去报考事业单位、公务员，大多数都是奔着这个编制去的;国企不同，现在的国企大多是属于合同制，也就是说公司可以在合同到期以后选择与你解约，而你在拿到一笔不菲的解约费之后，就不得不面临一个失业的问题。
三、晋升发展
国企的晋升可以说不是很受年龄的限制，年龄稍微大一些也是有晋升机会，事业单位却不一样，晋升受年龄的限制还是比较大，如果一个人在正常年龄段没有获得晋升，以后想要晋升就比较难了
在进入国企初期加班、技术优、肯干都能让你在前期得到肯定和提升。
工作强度上，事业单位都是严格按照国家关于工作时长，每星期严格按照五天八小时的工作时间，享受法定节假日休息;而国企不同，虽然也是五天八小时，但是实际工作中遇到加班，调休等情况如家常便饭，一天上几个小时班，每周末是否加班这都需要看公司的情况。
