求职面试想留下好印象，应该如何自我介绍?

【导语】我们来到新公司，首先就是要通过免试，那么想留下好印象，应该如何自我介绍?一起来看看吧。

1、巧妙的自我介绍

　　每次面试官提到的第一个问题就是介绍自己，这基本上是找工作的必答问题。虽然面试官拿到了你的个人简历，但还是想听一下你的自我评价。首先，要掌握一个原则：介绍内容要与个人简历相一致。如果不一致，很可能会让人怀疑你简历的真实性。

　　其次，还需要分清讲解的主次，多讲与你应聘岗位相关的经历，少谈无关内容。讲话条理要清晰，可以用“第一、第二、第三”这样的分点去作答。

　　最后，如果因紧张而讲不出话来，可以在面试前先写在一个文本上，然后再通读背诵，这样可以帮助顺利完成自我介绍，给对方留下一个好印象。

　　2、缺点不能不说

　　每当面试官提到请谈一下你的优缺点，有些求职者为了避免留下不好的印象，通篇大谈优点，毫无缺点，这样会让面试官感到你对于自我的认识还不够。

　　因此，适当地提出自己的缺点是符合情理的。但是提到个人的缺点，不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　3、离职原因要会说

　　离职原因也是HR经常提及的，面试者往往由于碍于情面不知道如何表达，感到棘手。

　　其一，离职原因不宜说的太过详细具体;其二，不宜宣泄太多负面感受，尤其是把责任完全归咎于上家公司，比如人员复杂，公司管理混乱等;

　　其三，不适合涉及自己负面的人格特征，如懒惰、没有责任心等。