职场上哪些人会被排挤？
【导语】职场上排挤人这种事儿，历来是不大看得上的，但是话说回来，这么多年看下来，但凡职场上被排挤，都是内外两方面的原因共同作用的结果。
被排挤本质上是一个人站到了一群人的对立面，职场生态、风气的原因固然有，但自身存在的问题，现在一起来看看那些人容易被排挤的吧~
无用的懒人
职场上能力差其实并不是大问题，但一定要用态度去弥补。要是能力差+懒可真是大问题了，这类人到哪儿也不招人待见，被排挤也是必定的。
嘴笨的人
其实嘴笨并不算什么大的缺点，甚至连缺点都算不上。那么，有话多的就有话少的，有嘴快的就有嘴慢的，说不上哪种就是不好的。但这个世界对嘴笨的人不公平，容易遭到歧视和取笑，这样就让嘴笨的人容易更加沉默寡言，也就遭到更深的恶意。
油嘴滑舌
待人油滑的人是很难有真朋友的，虽然短期内可以赢得面子上一时的和气，但时间长了大家都会认清此人缺乏真心、不可托付。一旦遇见事情，很难有人伸手相帮。
爱出风头的人
其实爱出风头本身并不一定带来排挤，但爱出风头会带来自平级同事的落差感，从而遭到敌对。而且这类人往往伴随着做人张扬、做事不扎实、容易得罪人等等个性，因而更容易被排挤。
独来独往的人
如果你在职场上，没有一个关系比较近的人，总是一个人独来独往，很孤僻，那么很快你就和大家脱节了，很容易就被排挤了。一般独来独往，孤僻的人，往往情商不高，也很容易得罪别人。比如，你很孤僻，同事之间的聚会你从来不参与，大家就会天然的把你当做外人来看待。
好事没你，坏事你上
快递你来拿，卫生你打扫，谁让你热情。表面夸赞你打扫卫生真勤快，心里想的是真特么爱表现，表现就让你表现个够，来，把我这也扫了。端茶倒水你跑不了，把你架在火上烤。好事儿一来，就没你份，反正你包子，安慰你两句你立马就说没关系没关系。
可替代性强，价值低
有些人的岗位，可替代性太强，价值也比较低，这种人往往不受待见，也很容易被排挤。你也是在公司存在感很低，往往在公司越是没地位。只有让自己价值越高，才能够得到重视。
