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00后整顿职场,你支持吗?

发布时间 :2022-06-29 14:42:45
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【导语】似乎是00后们身上惯有的标签,就跟当年90后因为个性十足而被称为“垮掉的一代”一样。

  时光荏苒,岁月如梭。没想到,一转眼的功夫,00后大学生逐渐成为职场中的生力军。

  都说80后再加班,也只会对老板唯唯诺诺,而90后就知道装模作样和摸鱼,只有00后敢正面和领导刚。于是,就有了“职场的不良风气要靠00后来整顿”的说法。

  00后真的能整顿职场不良风气吗?我们先打个问号,接着往下说。

  "00后大学生一入职场,怼天怼地怼老板

  "01反内卷

  众所周知,现在内卷已经席卷各个领域,甚至连休息时间都要内卷了。

  当领导问到周末愿不愿意继续推进项目的时候,尽管有组员已经热情地回应支持推进,但00后依然坚持自己的原则:00后的我,才不惯着你!

  想当年自己刚毕业初入职场之时,老员工们纷纷抗议加班,而我却只敢低着头默默地敲着键盘。果真是时代在进步,一代更比一代强。

  02准点下班

  一00后准备到点就下班,可是刚想走就收到小领导阴阳怪气的信息。

  “先走?我都还没走,你走了感觉好意思吗?”

  不过,这显然对00后来说,没有什么不好意思回复(怼)的。要换作我这个85后,估计多半忍气吞声了。

  00后直接回怼:“我工作是为了效率,不是为了晚下班装努力”;

  “我迟到一分钟就说扣钱,我在这加班一个小时,也没见你给我多发工资!”

  所以,到点了,凭什么不能走?

  面对00后的有理有据,小领导哪怕有理也只能噎回去。

  下班了,就不该谈工作的事

  相信很多人都有下班后还被领导吩咐工作的经历,甚至深夜了还被电话轰炸。

  虽然不情不愿,但还是不敢违背领导意志,于是就不清不楚地继续被压榨着所剩不多的剩余价值。

  不过,00后可是不一样的“烟火”,他们心里门清:下班了,就不应该再谈工作,就应该好好享受生活。

  03打工就要有打工的样

  00后其实想得很简单,打工就要有打工的样,准点上下班,干完自己的工作,什么也不耽搁。但是,老板表示有问题。

  没想到00后毫不示弱,这点工资还在这谈什么识不识抬举,简直就是装犊子!

  我倒是觉得00后作为一个新时代的劳动力,作为即将步入社会或者已经步入社会的主力军,应该承担起为自己获得合法权益的责任,这样的话,我们才能更好的看到一片祥和的社会,不再被老板的话:“是我给你工作,不要不知道好歹,给你工作让你做是看得起你,让你加油好好干”给洗脑,加油00后,00后一定能创出一片天!

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