00后整顿职场，你支持吗?

【导语】似乎是00后们身上惯有的标签，就跟当年90后因为个性十足而被称为“垮掉的一代”一样。

　　时光荏苒，岁月如梭。没想到，一转眼的功夫，00后大学生逐渐成为职场中的生力军。

　　都说80后再加班，也只会对老板唯唯诺诺，而90后就知道装模作样和摸鱼，只有00后敢正面和领导刚。于是，就有了“职场的不良风气要靠00后来整顿”的说法。

　　00后真的能整顿职场不良风气吗?我们先打个问号，接着往下说。

　　"00后大学生一入职场，怼天怼地怼老板

　　"01反内卷

　　众所周知，现在内卷已经席卷各个领域，甚至连休息时间都要内卷了。

　　当领导问到周末愿不愿意继续推进项目的时候，尽管有组员已经热情地回应支持推进，但00后依然坚持自己的原则：00后的我，才不惯着你!

　　想当年自己刚毕业初入职场之时，老员工们纷纷抗议加班，而我却只敢低着头默默地敲着键盘。果真是时代在进步，一代更比一代强。

　　02准点下班

　　一00后准备到点就下班，可是刚想走就收到小领导阴阳怪气的信息。

　　“先走?我都还没走，你走了感觉好意思吗?”

　　不过，这显然对00后来说，没有什么不好意思回复(怼)的。要换作我这个85后，估计多半忍气吞声了。

　　00后直接回怼：“我工作是为了效率，不是为了晚下班装努力”;

　　“我迟到一分钟就说扣钱，我在这加班一个小时，也没见你给我多发工资!”

　　所以，到点了，凭什么不能走?

　　面对00后的有理有据，小领导哪怕有理也只能噎回去。

　　下班了，就不该谈工作的事

　　相信很多人都有下班后还被领导吩咐工作的经历，甚至深夜了还被电话轰炸。

　　虽然不情不愿，但还是不敢违背领导意志，于是就不清不楚地继续被压榨着所剩不多的剩余价值。

　　不过，00后可是不一样的“烟火”，他们心里门清：下班了，就不应该再谈工作，就应该好好享受生活。

　　03打工就要有打工的样

　　00后其实想得很简单，打工就要有打工的样，准点上下班，干完自己的工作，什么也不耽搁。但是，老板表示有问题。

　　没想到00后毫不示弱，这点工资还在这谈什么识不识抬举，简直就是装犊子!

　　我倒是觉得00后作为一个新时代的劳动力，作为即将步入社会或者已经步入社会的主力军，应该承担起为自己获得合法权益的责任，这样的话，我们才能更好的看到一片祥和的社会，不再被老板的话：“是我给你工作，不要不知道好歹，给你工作让你做是看得起你，让你加油好好干”给洗脑，加油00后，00后一定能创出一片天!