毕业生共性困扰：该去大公司还是小公司好?

【导语】到底毕业后该去大公司还是小公司好呢?实际上这样的问题是很多毕业生的共性困扰。

　　没有一个绝对的答案适合每个人的选择。

　　所以，我认为毕业生们应结合自己的职业规划来考虑，假如更愿意去迎接挑战、需要多元化的舞台，那么选择一家有前景的新兴公司也许更好;如果更看重专业方面的精进，需要系统化学习，那么选择一家体系完善的大公司也许更好。

　　个人认为，找工作要遵循以下公式：好公司>好领导>好行业>好职位>好工资。

　　大公司更有助于专业发展

　　通常来说，毕业后进入大公司工作，在专业发展这块上会比较有帮助。毕竟大公司制度体系比较健全，工作流程也更加清晰，组织架构的划分也是有层次的。

　　作为应届生，进入大公司通常会得到系统的培训，包括专业知识、实操技能等等，这样的学习能够有助于个人更好地形成职业规划的雏形。

　　我一个朋友，当年就是毕业后直接进入了某知名外企工作，在那个大公司做了五年，他的专业领域有了长足的进步。

　　后来跳槽的时候，也非常容易，到了另一家大公司做中层，而他以前的职位也就是个高级专员。

　　这就是大公司给人带来的好处，专业得到精进的同时，平台还给你的履历自带了光环，让你后续的职业发展更加顺利。

　　小公司更有助于能力磨练

　　当然，小公司也会有小公司的好处，尤其是那些创业型、行业有前景的新兴公司，往往能给到毕业生大公司所给不了的发展机会。

　　我当年第一份工作就是在这样的小公司，刚入职整个公司才5个人，老板直接任命我做人力经理，给我组建团队，参与公司的重要决策。

　　这种经历放到多年以后来看，对我真的是弥足珍贵，虽然在里面工作的三年，我的专业系统性确实不够，可个人能力在全方位得到了磨练。

　　我比其他的同龄人更早熟悉了职场的一些规则，情商、逆商等各方面都提升很大。

　　并且，在迎接挑战的过程中，我培养了个人的自信心，这让我今后在大公司负责重要项目的时候具备了胜任能力。

　　这些就是小公司的工作经历带给我的宝贵财富，虽然赚钱并不多，但是综合能力的提升却是日后赚钱的基础。

　　什么是好行业?

　　很多人会有疑问，选择一个有前景的行业应该是找工作时首先明确的。其实不然，首先，如今的行业风向变的太快了，用一句话来描述行业竞争之激烈，那就是「从空无一人到炮火连天只需要一周的时间」，同样一个行业的兴起和没落也很快，比如之前的物流、石油行业，如今预见一个有前景的行业本身就是一件很难的事情。其次，转行需要花费大量精力，一个人一辈子能从事几个行业，很难说，转行穷三年的人比比皆是。

　　如果非要给好行业一个标准那就是：

　　入行就能拿到不错的收入——不错的收入能带来的东西可多了。

　　是人贵的行业，一般给人的机会会比较多——公司会希望你尽快成长，有能力帮公司挣更多钱，从而就从业者而言，就在初期获得很多机会。

　　职场中，「量级思维」很重要，根据各种因素的重要性，依次解决，切勿做捡了芝麻丢了西瓜的傻事。找工作、找平台其实就是找一个适合自己发展的地方，你能力蹭蹭蹭的上去了，还用纠结待遇?